◆あなたは何歳から受給が開始される？
皆さん、ご自身の公的年金が何歳から受給出来るかご存じでしょうか？最近では公的年金の受給開始をさらに遅らせるなどといった話題も出ていましたが現行制度での受給開始年齢は以下により異なっています。（受給開始条件を満たしていることが前提です。）
○加入している年金の種類
＊「国民年金のみ加入」もしくは「厚生年金にも加入している（したことがある）か」
○生年月日
○性別
会社員である私達（第２号被保険者）は、「厚生年金」と「国民年金」の２つに加入していますので、 受給要件と生年月日さえ条件にあえば、６５歳以前から「特別支給の老齢年金」を受給することが出来ます。ただ、以下添付ファイルの様に受給開始年齢が徐々に引き上げられていますので、Ｓ３６年４月２日以降生まれの男性、Ｓ４１年４月２日以降生まれの女性は、６５歳からの受給となります。
◆「セカンドライフの主な収入」と「リスク」について
６０才以降、生活の糧となる主な収入の種類は以下の通りです。
① ６０才～、６５才～働いた場合の「給与」 （雇用条件などにより収入額は大きく異なる）
② 「公的年金」 （２ヶ月に１度、２ヶ月分を受給）
③ 民間の年金商品の「給付金」 （給付期間が決まっているのが一般的） など
では次に上記にまつわる「リスク」を考えてみましょう。
①は、健康であることが前提となります。病気やケガなどにより就業に耐えられない状態にならないよう気をつける必要があります。
②は、現行のままであれば、６５才から受給となりますが、政府により開始年齢が引き上げられる可能性は否めません。
③は、「老後の生活費を準備しよう！」と決断し、商品に加入することが必要となります。自助努力をされた方のみとなります。
この様なリスクを回避するにはどうしたらよいのでしょうか？②は個人の力では変えずらい部分となりますので、①健康的な生活を心がける ③小額でも積立、保険商品に加入して準備するなどがあげられます。この他に、退職金の他に「老後に向けた貯蓄」を計画的にしておくというのも解決方法の一つです。
いずれにしても共通して言えるのは、「"現役時代"に将来を考え準備を始める」ということです。